杭州數(shù)據資源管理局待遇如何（杭州數(shù)據資源管理局待遇如何樣）

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本文目錄:

• 1、2022蕭山新任命的干部

• 2、想問一下圖書館的數(shù)據管理崗是需要做什么的呢？工資待遇怎樣呢？

• 3、數(shù)據分析師好找工作嗎，待遇怎么樣

• 4、2021-08-19 數(shù)據分類分級標準規(guī)范匯編

一、2022蕭山新任命的干部

（2022年5月27日杭州市蕭山區(qū)第十七屆人民代表大會常務委員會第二次會議通過）

（一）

決定任命：

章建平為杭州市蕭山區(qū)數(shù)據資源管理局局長。

決定免去：

李自鈞的杭州市蕭山區(qū)人民政府金融工作辦公室主任職務。

（二）

任命：

莫亞萍為杭州市蕭山區(qū)人民代表大會常務委員會教育科學文化衛(wèi)生和民族宗教僑務工作委員會副主任；

蔡秀文為杭州市蕭山區(qū)人民代表大會常務委員會社會建設工作委員會副主任；

孟紅琴為杭州市蕭山區(qū)人民代表大會常務委員會蕭山經濟技術開發(fā)區(qū)工作委員會主任；

戴妙琴為杭州市蕭山區(qū)人民代表大會常務委員會新街街道工作委員會副主任。

免去：

莫亞萍的杭州市蕭山區(qū)人民代表大會常務委員會社會建設工作委員會副主任職務；

陳偉興的杭州市蕭山區(qū)人民代表大會常務委員會北干街道工作委員會副主任職務；

李文欽的杭州市蕭山區(qū)人民代表大會常務委員會蜀山街道工作委員會副主任職務；

陸姣英的杭州市蕭山區(qū)人民代表大會常務委員會新塘街道工作委員會副主任職務；

董國明的杭州市蕭山區(qū)人民代表大會常務委員會寧圍街道工作委員會副主任職務；

趙偉江的杭州市蕭山區(qū)人民代表大會常務委員會盈豐街道工作委員會副主任職務；

章鉅虎的杭州市蕭山區(qū)人民代表大會常務委員會新街街道工作委員會副主任職務；

楊張錢的杭州市蕭山區(qū)人民代表大會常務委員會靖江街道工作委員會副主任職務。

（三）

任命：

徐 杰為杭州市蕭山區(qū)監(jiān)察委員會委員；

傅立國為杭州市蕭山區(qū)監(jiān)察委員會委員；

蔡劍平為杭州市蕭山區(qū)監(jiān)察委員會委員。

（四）

任命：

宋曉敏為杭州市蕭山區(qū)人民法院副院長；

鄭卜訓為杭州市蕭山區(qū)人民法院審判委員會委員。

免去：

俞 霞的杭州市蕭山區(qū)人民法院審判委員會委員職務；

陳立芳的杭州市蕭山區(qū)人民法院南陽人民法庭庭長、審判員職務。

（五）

任命：

任 琳為杭州市蕭山區(qū)人民檢察院檢察委員會委員、副檢察長。

免去：

李佳峰的杭州市蕭山區(qū)人民檢察院檢察員職務。

二、想問一下圖書館的數(shù)據管理崗是需要做什么的呢？工資待遇怎樣呢？

圖書館的數(shù)據管理崗，

是需要做書刊統(tǒng)計資源整理，

圖書館管理工作是管理科學與管理藝術的巧妙結合，

更是一項具有現(xiàn)實意義的服務性工作，

此工作不僅要求管理者具備一定的管理水平而且還要求其具備與時俱進的服務理念。

三、數(shù)據分析師好找工作嗎，待遇怎么樣

數(shù)據分析師的薪資待遇不一般來說要比同級的職位高很多，大多數(shù)都是在兩成到三成。同時，數(shù)據分析師備受企業(yè)的重視。在眾多的一線二線城市中，數(shù)據分析師的年薪都很高，所以想進入數(shù)據分析行業(yè)的朋友們不必擔心數(shù)據分析的薪資高低。

并且現(xiàn)在科技發(fā)展的越來越快，使得數(shù)據分析發(fā)展的方向更多，數(shù)據分析人才會更加稀缺。尤其是在發(fā)展飛快的中國，會大力發(fā)展數(shù)據分析行業(yè)。由此可見，數(shù)據分析師的前景優(yōu)渥。同時數(shù)據分析師的地位也不低，無論是在哪個行業(yè)都是如此，并且數(shù)據分析師是通用職業(yè)，很容易適應各行各業(yè)的數(shù)據分析職位。

數(shù)據分析師工作的流程簡單分為兩部分，第一部分就是獲取數(shù)據，第二部分就是對數(shù)據進行處理。

獲取相關的數(shù)據，是數(shù)據分析的前提。每個企業(yè)，都有自己的一套存儲機制。因此，基礎的SQL語言是必須的。具備基本SQL基礎，再學習下其中細節(jié)的語法，基本就可以到很多數(shù)據了。當每個需求明確以后，都要根據需要，把相關的數(shù)據獲取到，做基礎數(shù)據。

想轉行的話，可以先評估一下自己的基礎和專業(yè)背景，一般數(shù)學、統(tǒng)計學和計算機專業(yè)的，轉行是最有優(yōu)勢的，其次是市場營銷、電子商務、經濟學等專業(yè)，這些專業(yè)也有一定的數(shù)據分析基礎能力，轉行也能比較快上手。

擴展資料：

數(shù)據分析師要求：

1、懂業(yè)務。從事數(shù)據分析工作的前提就會需要懂業(yè)務，即熟悉行業(yè)知識、公司業(yè)務及流程，最好有自己獨到的見解，若脫離行業(yè)認知和公司業(yè)務背景，分析的結果只會是脫了線的風箏，沒有太大的使用價值。

2、懂管理。一方面是搭建數(shù)據分析框架的要求，比如確定分析思路就需要用到營銷、管理等理論知識來指導，如果不熟悉管理理論，就很難搭建數(shù)據分析的框架，后續(xù)的數(shù)據分析也很難進行。另一方面的作用是針對數(shù)據分析結論提出有指導意義的分析建議。

3、懂分析。指掌握數(shù)據分析基本原理與一些有效的數(shù)據分析方法，并能靈活運用到實踐工作中，以便有效的開展數(shù)據分析。

四、2021-08-19 數(shù)據分類分級標準規(guī)范匯編

    8月13日，浙江省大數(shù)據局組織召開公共數(shù)據安全專題培訓，皆在貫徹落實《中華人民共和國數(shù)據安全法》，加強一體化智能化公共數(shù)據平臺數(shù)據安全管理，確保數(shù)據安全。

    在省大數(shù)據局、杭州市數(shù)據資源管理局、蕭山區(qū)數(shù)據資源管理局、金華市大數(shù)據發(fā)展管理局及溫州市蒼南縣大數(shù)據管理局關于安全保障體系的介紹中，均將 公共數(shù)據分類分級作為工作重點 。

    杭州重點提及數(shù)據分級策略，明確不同等級數(shù)據安全管控措施。蕭山區(qū)開展數(shù)據分類分級工作，完成現(xiàn)有蕭山區(qū)人口庫、法人庫、宏觀經濟庫三大基礎庫的數(shù)據分類分級工作。

    數(shù)據分類分級作為數(shù)據治理工作的基礎性工作，明確其原則、方法及變更規(guī)則十分重要，但這其中各地區(qū)、各行業(yè)有所差別。所以均需根據實際情況開展研究工作，本文皆在對現(xiàn)有數(shù)據分類分級標準規(guī)范匯進行初步整理，方便相關工作參考對比。

    從國家標準來看，相關兩份標準均在研究過程中，其中19年起，《信息安全技術 政務信息共享 信息資源安全分級指南（草案）》材料公布。

    從地區(qū)標準來看，2016年貴州省地方標準《政府數(shù)據 數(shù)據分類分級指南（DB 52/T 1123—2016）》首先發(fā)布，杭州市在20年發(fā)布《數(shù)據資源管理 第3部分 政務數(shù)據分類分級（DB3301#T 0322.3）》，最后浙江省《數(shù)字化改革 公共數(shù)據分類分級指南（DB33/T 2351—2021）》應重點學習了解，其余如北京、內蒙古、濟南等地，相關標準均在征求意見或送審階段。

    從行業(yè)標準來看，最近一份內容應為20年9月中國人民銀行發(fā)布《金融數(shù)據安全 數(shù)據安全分級指南(JR/T 0197—2020)》，此外如民政、證券期貨、工業(yè)等領域均有行業(yè)內部要求及規(guī)范指引。

    自《數(shù)安法》正式發(fā)布，其中第十九條明確規(guī)定“國家根據數(shù)據在經濟社會發(fā)展中的重要程度，以及一旦遭到篡改、破壞、泄露或者非法獲取、非法利用，對國家安全、公共利益或者公民、組織合法權益造成的危害程度，對數(shù)據實行分級分類保護。各地區(qū)、各部門應當按照國家有關規(guī)定，確定本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重要數(shù)據保護目錄，對列入目錄的數(shù)據進行重點保護?！?，足見國家、相關部門對此的重視。

    但在下一步實際落地過程，尚待明確問題也有很多，如數(shù)據分類工作對數(shù)據安全治理的價值，多字段組織如何定義安全級別及不同業(yè)務對不同字段含義的理解導致級別難以明確，所以本人將持續(xù)關注標準規(guī)范及經驗總結，繼續(xù)分享相關話題。

【數(shù)據分類分級標準】匯編目錄

1、《信息安全技術 政務信息共享 信息資源安全分級指南（草案）》

2、《政府數(shù)據 數(shù)據分類分級指南（DB 52/T 1123—2016）》

3、《數(shù)字化改革 公共數(shù)據分類分級指南（DB33/T 2351—2021）》

4、《數(shù)據資源管理 第3部分 政務數(shù)據分類分級（DB3301#T 0322.3）》

5、《金融數(shù)據安全 數(shù)據安全分級指南(JR/T 0197—2020)》

6、《證券期貨業(yè)數(shù)據分類分級指引》報批稿

以上就是關于杭州數(shù)據資源管理局待遇如何相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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