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上海地產景觀設計咨詢招聘（上海地產景觀設計咨詢招聘網）

發(fā)布時間：2023-03-18 15:08:44 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 127 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于上海地產景觀設計咨詢招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、關于學藝術設計的可以有那些職務可考慮應聘 o(∩_∩)o...
2、上海比較好的景觀設計公司有哪些？能做展館景觀的
3、想了解下上海城建建設實業(yè)集團的設計部？待遇發(fā)展如何啊?
4、上海外企建筑設計事務所如何

上海地產景觀設計咨詢招聘（上海地產景觀設計咨詢招聘網）

一、關于學藝術設計的可以有那些職務可考慮應聘 o(∩_∩)o...

沒關系什么的，只能從基層一點點往上爬，經驗一點點積累（小公司），現(xiàn)在連設計助理有的都要求一二年的經驗，可見一般，他們要的是你立馬能給他們賺錢，電視上的理想社會部適合我們

學校和社會不一樣，嚴重脫節(jié)?，F(xiàn)在不都在討論畢業(yè)到適應社會有一段適應期，學校要不要改革嗎。了了幾語，一點陋見，下面這篇文章，也許能讓你開拓思路，你借鑒借鑒。

企業(yè)看中什么樣的景觀人才(應屆畢業(yè)生一定要看)

來源：上?！度瞬攀袌鰣蟆?/p>

來自北京、上海、廣州等主要城市的200多家建筑景觀設計類公司，記者采訪了幾家公司的招聘負責人。

企業(yè)求賢若渴資深人才難招專門從事建筑景觀設計的行業(yè)網站Lagoo中國網絡公司首席執(zhí)行官吳磊告訴記者，受房地產宏觀調控政策影響，建筑景觀設計類公司的用人需求相比往年有少量縮水，但是總的來說，市場還是在不斷擴大，境外公司、合資公司、私營企業(yè)日益增多，因此整個行業(yè)的人才需求狀況良好。在本次招聘會上，企業(yè)有部分職位急需補充人員上崗。從招聘情況看，合適的人才比較難找。一合資公司招聘一名景觀項目經理，找了半年都沒有合適人選。另一境外公司也有類似遭遇：招聘景觀設計部負責人，3個月過去了，還在招聘中。

記者了解到，境外設計、咨詢公司或者合資公司普遍青睞有5年以上工作經驗的資深人才。一些緊缺的中高層職位，如項目負責人等，至少需要10年以上工作經驗。這樣的人才非常難招。加拿大朗基建筑設計有限公司招聘負責人陳女士說，公司招聘設計助理需要1年以上工作經驗，建筑師需要4年以上工作經驗，項目經理需要10年以上的工作經驗。擁有1－2年工作經驗的人才流動率很大，而有10年以上工作經驗的人才卻非常穩(wěn)定。他們一般都能拿到20－30萬元的年薪，加上該行業(yè)不同公司的高級人才薪酬差別并不大，因此高級人才都不愿跳槽，招聘也就十分困難，一個崗位半年招不到人的現(xiàn)象比比皆是。

實用人才受青睞，應屆生入行不易，企業(yè)招不到人不代表市場中沒有求職者，實際上人才供給量并不小。陳女士表示，公司發(fā)出招聘廣告以來，每天都可以收到十幾封應屆畢業(yè)生或者有1年左右工作經驗的新人的簡歷，不過一般都不符合要求，寄希望于在網絡招聘會上有所收獲。記者了解到，與其他行業(yè)大公司招聘應屆畢業(yè)生自己培養(yǎng)的規(guī)則相反，建筑景觀設計行業(yè)普遍比較“務實”，青睞有經驗的實用人才，不傾向招聘應屆畢業(yè)生。加拿大奧雅園境師事務所人事經理黃先生告訴記者，公司需要更多高端的景觀設計、植物設計人才，對優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可以考慮。陳女士同樣表示，公司一般不會考慮錄用應屆畢業(yè)生，除非是特別優(yōu)秀的可以考慮實習或試用。

為什么應屆畢業(yè)生不受青睞？雅邦規(guī)劃設計有限公司招聘負責人馮女士表示，建筑行業(yè)人才的特點是“門檻高，起步低，成長慢，流動大，越老越值錢”。只有理論知識而缺乏實踐經驗的應屆畢業(yè)生進入公司，至少需要半年到1年的適應期。該行業(yè)人才培養(yǎng)的周期長，5年以后才能成為一個有一定競爭力的人才。且行業(yè)流動率大，因此即使是大公司，也不愿意培養(yǎng)應屆畢業(yè)生。于是，盡管正值年末應屆生求職高峰，行業(yè)人才供需兩旺，企業(yè)和人才也難以有效“對接”，匹配成功率較低。開辟應屆生頻道，看重三方面素質，雖然大多數(shù)公司并不青睞應屆生，但此次招聘會仍然給應屆生提供了一定數(shù)量的職位。

在應屆畢業(yè)生求職頻道中，數(shù)十家中小公司推出各種基礎類職位，某些境外公司也有實習或者試用的崗位推出。加拿大奧雅園境師事務所黃先生表示，如果有優(yōu)秀的應屆生，愿意給予他實習的機會，一般建筑景觀設計類實習生經過一段時間的實習能轉正。雅邦規(guī)劃設計公司也表示，優(yōu)秀的畢業(yè)生有助理類職位的工作機會。一些私營、高校設計院也青睞畢業(yè)生。應屆生入行不易，那么如何進入招聘官的“法眼”呢？

一般來說，公司看重三方面素質：

首先，看重作品而不絕對依賴成績。設計類公司一律要求求職者拿“作品”說話，而不是在校的學習成績。這是由于設計類工作要求有實際動手能力和將構思轉化成詳細的圖紙和文字的操作能力，僅有優(yōu)秀的成績是不足以反映這些能力的。應聘者需要給出在校期間的作品，或者由面試者當場提出一個設計項目，讓應聘者給出設計方案。

其次，看重工作經驗而不是學歷。該行業(yè)招聘信奉“經驗為王”，如果一位有兩年經驗的本科生和一位應屆畢業(yè)的碩士生同時應聘，企業(yè)會毫不猶豫招聘前者。無論你是剛畢業(yè)的海歸，還是碩士或博士，都需要從基礎的崗位做起。對于缺少經驗的海歸來說，企業(yè)的招聘更加謹慎。一方面海歸要求的薪水高，另一方面海歸的建筑理念不一定適合國內項目的需要。另外，招聘對于人才的學歷、性別、地域都一視同仁，只是景觀設計應聘者女性居多，而環(huán)境藝術、建筑設計以男性居多。

再次，看重人品和性格?！罢\實”是大多公司提出的最基本的人品要求。對于應聘者遞交的應聘作品，公司會請總工參與面試，來判斷作品的真假或在集體作品中參與的比重。另外，任何一個建筑景觀設計項目都是團隊合作的結果，每個項目作業(yè)的過程中，都會出現(xiàn)設計師們對于方案的討論和爭執(zhí)，因此企業(yè)需要應聘者有溫和的性格、良好的溝通能力和人際關系處理能力。一些境外公司的本土員工需要和香港、外籍員工交流，對畢業(yè)生的英語口語寫作水平也有較高的要求。

相關信息：近期景觀設計類“高溫”職位細數(shù) 近期招聘以設計類、咨詢類公司居多，還有少量開發(fā)建造類公司，涉及境外、合資和私營企業(yè)，其中不乏來自日本、歐美以及中國香港地區(qū)的知名設計公司，如英國阿特金斯集團、艾斯弧建筑規(guī)劃設計咨詢、德國ECS建筑設計規(guī)劃有限公司、Urbis琦申景觀設計咨詢（上海）有限公司、艾斯弧建筑規(guī)劃設計咨詢有限公司、加拿大朗基建筑設計有限公司、都林國際設計（上海）公司等。熱招的職位有規(guī)劃設計師、景觀設計師、建筑設計師、電氣工程師、審圖工程師、檔案管理等。

房產市場競爭日趨激烈，對設計類公司提出了更高的要求，對人才的要求也水漲船高。景觀設計師助理這樣的基礎職位，要求有景觀設計專業(yè)本科以上學歷，具備良好的溝通能力，有較強的團隊協(xié)作精神，扎實的美術功底，精通3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等相關軟件。人品端正，學習能力強，工作熱忱敬業(yè)，能吃苦耐勞。對于緊缺的幾大“高溫”職位則要求更高。

1、高級景觀設計師就招聘要求看，企業(yè)對于有5年以上工作經驗的人才求賢若渴，一般都提供10萬元以上的年薪。一些景觀設計項目經理更需要有10年以上工作經驗，要求有優(yōu)秀的項目工作經歷，有園林綠化設計專業(yè)功底，學過建筑和規(guī)劃，有境外設計公司經驗或者國外留學、工作背景為佳。

2、建筑設計師企業(yè)大多招聘5年以上工作經驗的人才。要求有獨立完成某個項目局部設計的能力，有豐富的施工經驗，能將設計與施工緊密連接在一起。有良好的團隊合作精神，有行業(yè)職稱資格和留學背景，具外資公司工作經驗者優(yōu)先。

3、專業(yè)植物設計師求職者首先需要有國內大學植物設計、園林景觀學碩士以上學歷，有5－8年植物設計經驗；熟悉中國各地常用物種，了解南北方植物的特點，有較高的審美眼光和植物布局設計能力，懂得植物方案設計和整體效果控制，有設計能力。據了解，由于境外公司對本地植物特性和氣候缺乏了解，因此本土植物設計師在境外公司更能顯示出優(yōu)勢。

二、上海比較好的景觀設計公司有哪些？能做展館景觀的

賽瑞景觀公司吧，

賽瑞景觀是加拿大（CSC）設計顧問公司在中國的總部機構。經過10年的蓬勃發(fā)展，業(yè)已成為國內最具專業(yè)影響力的景觀設計機構之一，是中國景觀設計領域的一支重要力量，并率先進入了國際市場。

十年磨礪，賽瑞景觀在用地規(guī)劃、城市更新、城市公共空間、住居區(qū)景觀、商業(yè)景觀、公園及風景區(qū)景觀規(guī)劃等領域創(chuàng)作了數(shù)百例高品質的設計作品，尤其是在地產景觀領域，賽瑞景觀具有豐富的實戰(zhàn)經驗和大量經典案例，如萬科藍山、華僑城純水岸、恒大金碧天下、天安高爾夫瓏園、陽光蠡湖一號等，賽瑞景觀致力于打造中國最頂級的地產景觀設計平臺。

賽瑞景觀是一支由來自于加拿大、澳洲、菲律賓、泰國等地具有豐富實踐經驗的外籍設計師、海歸資深設計師及國內設計專家組成，以西方現(xiàn)代設計觀念和設計資源與中國本土文化相結合、堅持“有機、生態(tài)、可持續(xù)、和諧”的設計理念。為客戶提供系統(tǒng)的、全程化的國際化專業(yè)服務的團隊。賽瑞景觀是全球最具權威的美國景觀建筑師協(xié)會（ASLA）公司會員，中國人居環(huán)境委員會“全國十佳景觀設計機構”，是最具權威的專業(yè)期刊《景觀設計學》、《景觀設計》、《國際新景觀》、《中外景觀》的編委單位，同時也是最早獲得建設部批準取得國家乙級風景園林專項資質的設計機構。

賽瑞景觀通過睿智的眼光和獨到的設計，將每一個項目的潛能最大化，以突破傳統(tǒng)的設計理念，戰(zhàn)略化的思考，為社會和用戶提供一流的地標和環(huán)境，激勵和提升生活的品質。作為專業(yè)服務的提供者，我們致力于客戶的利益，為客戶創(chuàng)造價值，幫助客戶取得成功。

聯(lián)系方式：深圳市南山區(qū)華僑城香山東街東北A-3棟601室

Tel： 0755-86095388

三、想了解下上海城建建設實業(yè)集團的設計部？待遇發(fā)展如何啊?

上海城建建設實業(yè)集團成立于1997年，是一家涵蓋房地產開發(fā)、建筑規(guī)劃設計、建筑施工總承包、建筑產業(yè)化、5A級寫字樓商業(yè)及酒店運營五大板塊完整產業(yè)鏈的大型企業(yè)集團。

房地產開發(fā)板塊，集團下屬房產公司擁有房地產開發(fā)二級資質，業(yè)務涵蓋高檔商品房、中低價保障性住房、辦公商業(yè)、工業(yè)園區(qū)等多種類型，積累了豐富的開發(fā)與經營經驗。設計方面，集團下屬設計院擁有建筑工程設計甲級資質，業(yè)務涵蓋規(guī)劃設計、建筑設計、室內設計、景觀設計、工程咨詢等。多年來已完成了眾多建筑工程項目，年完成設計量在200萬平方米以上，包含辦公、住宅、酒店、商業(yè)等各種建筑類型。施工安裝方面，集團下屬總承包單位，是上海市首批十家特級總承包企業(yè)之一，多年來建造了一大批高、大、難、深的技術性工程，涵蓋了政府公共事業(yè)、住宅樓宇、辦公商業(yè)、工業(yè)廠房及醫(yī)療機構等各種類型，近三年施工建筑面積年均200萬平方米以上，積累了豐富全面的經驗與能力。建筑產業(yè)化方面，集團自2000年以來，就致力于研究建筑節(jié)能和裝配式建筑技術研發(fā)，多次組團赴歐、美、日等國家考察，深入研究學習各國的預制裝配技術標準和規(guī)范，在此過程中完成了一系列的專利、工法等技術積累。

四、上海外企建筑設計事務所如何

上海外企建筑設計事務所好。上海外企建筑設計事務所是一家從事城市規(guī)劃、建筑設計、景觀設計、園林工程、房地產咨詢及策劃專業(yè)設計機構，事務所員工有五險一金，節(jié)日福利，帶薪年假，公費培訓，通訊補貼，提供住宿，餐補等福利。

以上就是關于上海地產景觀設計咨詢招聘相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。